Agent de patrouille
Description de l'entreprise :
Leader de l'industrie du stationnement et de la mobilit茅 au Canada, 黑料社区 est une soci茅t茅 nationale de services g茅r茅s et de technologie qui compte plus de 1 000 employ茅s au Canada, un si猫ge social 脿 Toronto et 18 bureaux de soutien dans tout le pays. 聽
黑料社区 g猫re des milliers de parcs de stationnement pour le compte de centaines de propri茅taires. Elle fournit une technologie et des services de pointe 脿 des milliers de clients dans les secteurs de la sant茅, des municipalit茅s, des commerces, des institutions et des particuliers.
搁茅蝉耻尘茅:
黑料社区 est 脿 la recherche d'agents de patrouille pour s'assurer que tous les billets du tableau de bord, les r茅servations et les permis de stationnement sont valides dans les propri茅t茅s priv茅es sous contrat dans la ville de Hamilton et dans les r茅gions de Niagara et de St.
This position will be overseen by the Area Manager.
Location: Hamilton/Niagara/St. Catharines
Employment: Full Time Afternoon / Weekends
脡v茅nements sp茅ciaux - selon les besoins
R茅mun茅ration : 19,00 $ de l'heure
Qualifications :
Connaissance g茅n茅rale des ordinateurs/appareils cellulaires
Permis de conduire valide avec un casier judiciaire vierge, et capacit茅 脿 fournir un casier judiciaire au moment de l'embauche.
Une exp茅rience pr茅alable dans le domaine de l'application des r猫gles de stationnement ou de la s茅curit茅 serait consid茅r茅e comme un atout majeur.
Criminal check required prior to hire (backcheck completed by Precise Parklink)
Attributs :
Il faut 锚tre ponctuel et disciplin茅 ; on consid猫re qu'il faut commencer par soi-m锚me.
Capacit茅 脿 travailler et 脿 accomplir des t芒ches avec un minimum de supervision, 茅tant donn茅 qu'il s'agit d'un travail ind茅pendant et itin茅rant ; doit 茅galement s'efforcer de travailler en 茅quipe dans un but commun.
Capacit茅 脿 d茅samorcer des situations en cas de besoin ; doit 锚tre bien 茅lev茅 et faire preuve de sang-froid.
Capable d'apprendre et d'absorber des formations de mani猫re rapide et efficace
Il faut 锚tre poli et avoir une attitude professionnelle.
Positif, amical, enthousiaste et avenant
Doit 锚tre ponctuel et disciplin茅
Solides comp茅tences en mati猫re de communication
Le bilinguisme est un atout majeur
Avoir un penchant pour la m茅canique, 锚tre capable de changer un pneu et poss茅der des connaissances de base en mati猫re d'automobile.
T芒ches et responsabilit茅s essentielles
Examiner et comprendre les itin茅raires quotidiens programm茅s avant d'effectuer la r茅partition pour la p茅riode de travail.
Examiner les courriels d'exp茅dition pour toute demande de client/ v茅rifier le calendrier pour tout 茅v茅nement.
R茅pondre directement aux demandes d'ex茅cution des clients de mani猫re rapide et opportune, communiquer avec le client pour confirmer la r茅ception et faire un compte rendu une fois l'appel trait茅.
Inspecter le v茅hicule et les dispositifs n茅cessaires avant de partir en mission ; signaler imm茅diatement tout probl猫me au responsable.
Respecter les proc茅dures relatives aux feuilles de route et 脿 l'enregistrement des visites sur le terrain
V茅rifier soigneusement la date et l'heure d'expiration des re莽us de stationnement affich茅s sur le tableau de bord, ainsi que les 茅tiquettes approuv茅es, le cas 茅ch茅ant.
Passer les plaques dans le logiciel de contr么le sur les sites concern茅s pour confirmer l'enregistrement.
Veiller 脿 l'exactitude de la d茅livrance des infractions (informations correctes sur l'avis de contravention)
S'assurer que les appareils sont rendus tels qu'ils ont 茅t茅 pris et replac茅s sur les unit茅s de charge pour les prochaines gardes.
organiser le remorquage des v茅hicules, le cas 茅ch茅ant, conform茅ment aux r猫glements administratifs
Capacit茅 脿 travailler 脿 l'ext茅rieur, dans un garage abrit茅
Formation obligatoire en mati猫re de sant茅 et de s茅curit茅 脿 suivre au moment de l'embauche
Ramassage des d茅chets et entretien g茅n茅ral des 茅quipements de stationnement
Autres t芒ches assign茅es
Contact pour l'embauche :
Please submit your resume to Elie Diab at ediab@precisebi.com.
黑料社区 est un employeur qui souscrit au principe de l'茅galit茅 des chances et s'engage 脿 ce que les processus de recrutement et de s茅lection ainsi que les environnements de travail soient inclusifs et exempts d'obstacles. Nous r茅pondrons aux besoins des candidats en vertu du Code des droits de l'homme et de la Loi sur l'accessibilit茅 pour les personnes handicap茅es de l'Ontario (LAPHO) 脿 toutes les 茅tapes du processus de recrutement. Veuillez informer le service des ressources afin de vous assurer que vos besoins en mati猫re d'accessibilit茅 sont pris en compte tout au long du processus.